Warburg (red). Los geht’s am 23. Mai, dem Deutschen Diversity-Tag, an dem in allen Helios Kliniken der Region Süd Aktionen zur Feier der Vielfalt in der Arbeitswelt stattfinden. So auch im Helios Klinikum Warburg. Dieses hält es insbesondere bunt und bewusst: mit Plakaten in den Häusern, einer Regenbogenfahne vor dem Klinikum und einer Social-Media-Kampagne, die mit Vorurteilen und Klischees im Umgang mit Diversität aufräumt. Auch kulinarisch können die Mitarbeitenden Vielfalt erleben: Die Küche bietet dazu in der Aktionswoche Gerichte aus aller Welt an.
„Mit unseren Aktionen zum Deutschen Diversity-Tag möchten wir auf die Bedeutung der Vielfalt in unserem Klinikalltag, insbesondere im täglichen Miteinander und in der beruflichen Zusammenarbeit aufmerksam“, erläutert Tobias Hindermann, Klinikgeschäftsführer des Helios Klinikums Warburg. „Denn es ist für uns elementar, diskriminierungsfrei zu agieren. Wir sprechen uns ausdrücklich für Chancengleichheit unabhängig von Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität aus.“ Dies sei auch Ausdruck der offenen Unternehmenskultur in den Helios Kliniken. „Folgerichtig hat Helios bereits 2021 die Charta der Vielfalt unterzeichnet“, so Tobias Hindermann.
Das Helios Klinikum Warburg beteiligt sich damit an der Nachhaltigkeitsinitiative „Bunt. Bewusst. Bewegt.“ der Helios Region Süd, die insgesamt 30 Kliniken in Hessen, Thüringen, Bayern, Baden-Württemberg und Warburg in NRW umfasst. Ziel ist es, sich gemeinsam für mehr Nachhaltigkeit einzusetzen und die Kliniken Stück für Stück voranzubringen.
Die Nachhaltigkeitsinitiative der Helios Region Süd wird auch in diesem Jahr weitere Akzente in anderen Bereichen setzen. Ums Umweltbewusstsein wird es am 3. Juni, dem Tag des Fahrrads, gehen. Im September wird die Aktion „Herzenssache“, die bereits im Vorjahr viele Mitarbeitende bewegt hat, den Fokus auf das soziale Engagement richten. Und um das Thema Compliance und Datenschutz wird es sich im November in den Helios Kliniken der Region Süd drehen.
Für die Mitarbeitenden ist Nachhaltigkeit ein zunehmend wichtiges Anliegen und auch Teil ihres Wertebildes. Daher wenden sich viele Aktionen direkt an die Mitarbeitenden und binden diese aktiv ein.
„Nachhaltigkeit ist seit langem Bestandteil des täglichen Agierens in unseren Kliniken und des Zusammenspiels der Kliniken mit ihrem jeweiligen Umfeld“, erklärt Helios Regionalgeschäftsführer Florian Aschbrenner. „Die Initiative Bunt. Bewusst. Bewegt. soll bereits Erreichtes sichtbarer machen und verstärken sowie neue Projekte und Ideen auf den Weg bringen. Immer mit dem Ziel, Nachhaltigkeit nicht nur im Ergebnis einzelner Aktionen, sondern als dauerhaftes Engagement in unseren Kliniken zu etablieren.“
Die Initiative ist eingebettet in das Helios-weite Nachhaltigkeitsengagement, das seit 2019 beim Vorsitzenden der Helios Geschäftsführung verankert und damit Chefsache ist. Seitdem wird das Engagement mit einem jährlichen Nachhaltigkeitsbericht begleitet und dokumentiert. Zahlen, Daten, Fakten und weitere Informationen zur Nachhaltigkeit in den Helios Kliniken finden Sie im Internet unter www.helios-gesundheit.de/unternehmen/nachhaltigkeit/
